FAQ'S
Wat voor soort activiteiten bieden jullie aan?
- Naast sport als essentieel middel voor ontwikkeling biedt RIO uitgebreide ondersteuning, waaronder individuele- en groepsbegeleiding. Eén van de projecten waar wij momenteel actief bij betrokken zijn in opdracht van Gemeente Rotterdam en Directie Veilig, richt zich op de begeleiding van 15 jongeren met diverse justitiële achtergronden variërend van reclassering tot groepsaanpak en direct na detentie. Onze begeleiding omvat het volledig traject, van het vinden van werk tot het volgen van een opleiding, inclusief het na traject. We stellen persoonlijke ontwikkelingsplannen op en ondersteunen bij het behalen van bijvoorbeeld Vca-certificaten, opstellen van sollicitatiebrieven, Curriculum Vitae, motivatiebrieven en bereiden hen voor op kennismakingsgesprekken. Samen kijken we naar gepaste stappen en blijven nauw betrokken bij hun loopbaan.
Wat voor soort hulpvragen ondersteunen we op scholen en hoe betrekken we ouders hierbij?
Als team worden we ingezet op diverse scholen om te ondersteunen bij hulpvragen, het vinden van stageplekken en werk of het delen van informatie. Een fundamenteel aspect van onze rol is het uitwisselen van informatie door het voeren van themagesprekken en het bespreken van actualiteiten. We faciliteren regelmatig voorlichtingen waarbij we interactie hebben met de doelgroep jeugdigen/ jongeren, met onderwerpen als Social Media, Seksualiteit, Gezondheid, Sociaal Gedrag en Stimuleringsmiddelen. Ook betrekken we ouders, streven naar inclusie en
Hoe bepalen we als team de hoofddoelstellingen en het plan van aanpak voor onze voorlichtingsbijeenkomsten?
Binnen onze voorlichtingsmethoden hanteren we intentionele- en methodische voorlichtingen. Naast kennisoverdracht streven we naar het stimuleren van positieve gedragsverandering. Hiervoor hanteren we motiverende gespreksvoering, die in meerdere fases verloopt. In de voorbereiding richten we ons op het bepalen van de hoofddoelstelling van de bijeenkomst, variërend van informeren en adviseren tot instrueren. Na het vaststellen, evalueren we in samenwerking met de opdrachtgever en het team welke aspecten van cruciaal belang zijn. Op basis daarvan stellen we een gedegen plan van aanpak op, waarin de begeleidingsvormen, gesprekstechnieken en benodigde competenties worden vastgesteld.